健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備し、社員の安心をサポートします。
長期勤務者への感謝として、退職金制度を整備。
安定した将来を支えます。
入社1年目から有給休暇が取得可能です！
休みやすい環境を実現します
社員の生活基盤を支えるための住宅手当や家賃補助を提供します。
配偶者や子どもの扶養家族がいる社員に対して、手当を支給します。
育児や介護が必要な社員を支えるための長期休暇制度を用意します。
建築士や施工管理技士などの資格取得にかかる費用を会社が一部または全額負担します。試験準備のための休暇も支給。
社内外での研修参加やオンライン学習をサポート。社員のスキルアップを促進します。動画を見て技術を学ぶことができます。
新入社員や若手社員が、経験豊富な社員とペアを組み、仕事のアドバイスだけでなく、キャリア形成や悩み相談にも対応します。
通勤にかかる交通費を支給。車通勤者へのガソリン代補助も行います。
忘年会、BBQ、年に一度の社員旅行を企画します。
作業服や必要なツールを会社で支給。仕事に集中できる環境を整えます。
